Landesprogramme und -initiativen

Fachkräfte­offensive NRW

In den nächsten zehn Jahren werden allein aus Altersgründen 1,5 Millionen Beschäftigte aus Nordrhein-Westfalen aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Zudem nimmt auch der Anteil junger Menschen im Vergleich zu den älteren, die bald das Renteneintrittsalter erreichen, immer weiter ab. In vielen Branchen wie der Pflege, im Bereich Erziehung und Bildung oder im Handwerk werden dringend Fachkräfte gesucht.

Deshalb bündeln alle Ressorts der Landesregierung ihre Kräfte unter Federführung des Arbeitsministeriums, um gemeinsam wichtige Aktivitäten entlang der gesamten Bildungs- und Berufsbiografie der Menschen in Nordrhein-Westfalen voranzubringen.

Bei allen Aktivitäten werden die Anforderungen einer qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildung sowie die Grundsätze von fairer Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen beachtet. Dabei gilt es auch, tradierte, noch bestehende Zuordnungen von Geschlechtern auf bestimmte Berufe aufzubrechen sowie die Chancen, die in der Diversität unserer Gesellschaft liegen, zu nutzen. 

Hier finden Sie einen Überblick über die Aktivitäten der Landesregierung, die dem Fachkräftemangel entgegenwirken: Maßnahmen und Vorhaben | Mit Menschen für Menschen.

Im Sommer 2024 wurde ein erster gemeinsamer Fortschrittsbericht zur  Fachkräfteoffensive NRW vorgelegt: Fachkräfteoffensive NRW: Fortschrittsbericht | Mit Menschen für Menschen.